Oana Ilas, appena entrata nella classifica dei 100 top young manager: "La mia carriera è legata a BT. Il nostro rapporto raggiunge presto la maggiore età"

La nostra collega, Oana Ilas, Executive Director of Retail Products Development and Management di Banca Transilvania, è stata recentemente inserita nella classifica dei 100 top young manager 2019, pubblicata da Business Magazin. L'edizione speciale include le loro storie – imprenditori e dipendenti in aziende rivelate – come hanno iniziato e come hanno avuto successo nelle loro carriere. Scopriamo la storia direttamente da lei!

Risultati del settore coordinato

• Il 2018 è stato un anno impegnativo ma generoso con i risultati raggiunti e siamo lieti di aver attraversato l'intera roadmap digitale che abbiamo proposto all'interno della nostra strategia di #goingdigital.
• Gennaio 2018 è un punto di riferimento nell'area delle carte BT, dove la nostra banca è leader di mercato, lanciando un progetto ambizioso, per la prima volta in Romania: il portafoglio BT Pay, un nuovo accessorio di pagamento – e non solo – nell'omonima collezione. L'anno scorso abbiamo segnato altri primati nel settore bancario: l'implementazione di Fitbit Pay, Garmin Pay, rispettivamente il lancio della prima carta pasto in Romania che rappresenta la versione digitale dei buoni pasto.
• Il più grande risultato per me è il team BT che coordino, la sua qualità, passione ed energia. Lei è il motore di questi progetti e di quelli che seguiranno.

Momenti chiave della tua carriera

• La mia carriera è legata a BT. La nostra relazione sta presto raggiungendo la maggiore età. Ci sono stati tanti bei momenti e sicuramente tante sfide in questo viaggio.
• Un passo decisivo è stato il mio trasferimento, nel 2004, dalla filiale BT di Cluj, dove ho iniziato la mia attività, nel reparto carte commerciali della sede centrale della banca, un campo per il quale ho sviluppato una passione da allora. Dal 2005 abbiamo assunto il coordinamento del reparto commerciale di emissione delle carte, per poi, gradualmente, includere l'attività commerciale di accettazione delle carte e l'attività progettuale e di analisi dei dati.
• Un'altra pietra miliare della mia carriera è stata il 2016, dal momento che coordino l'attività commerciale dei segmenti prestiti, bancassicurazione, prodotti di risparmio e retail, avendo così la possibilità di approcciare l'offerta e i progetti retail in modo integrato.

Tessera business:

• Formazione: Executive MBA - Sheffield University, Regno Unito, Facoltà di Economia, Marketing, Babea-Bolyai University;
• Corsi, corsi di formazione: leadership, digitale, carte, innovazione;
• Compiti: coordinamento delle seguenti attività nell'area retail banking: gestione e sviluppo prodotto (conti correnti, emissione e accettazione carte, prestiti, prodotti di risparmio, bancassicurazione), segmenti, progetti e analisi dati, vendita diretta;
• Numero di persone subordinate: oltre 100;
• È membro del Consiglio di Amministrazione di BT Direct e ERB Retail Services.

Pensando a ciò che seguirà: "Penso che il futuro del retail banking sia molto legato all'innovazione, alla tecnologia e alla customer experience, che mi mantiene permanentemente connesso all'ambiente internazionale e a una rete di professionisti del settore" – afferma Oana Ilas.