BT premiata per le iniziative di sviluppo dei dipendenti

Banca Transilvania ha ricevuto un riconoscimento per le iniziative volte allo sviluppo personale e professionale del proprio team, venendo premiata in occasione dell'evento Prism Award, organizzato dall'International Coaching Federation (ICF Romania), a Bucarest.

Attraverso il Prism Award, ICF Romania intende riconoscere e promuovere le organizzazioni che hanno una cultura organizzativa basata sul coaching ai massimi livelli.

Presente all'evento, Nevenca Doca, Senior Executive Director Human Resources, ha dichiarato quanto segue, in occasione del conferimento del titolo di Ambasciatore del Coaching:

Siamo orgogliosi che alla prima edizione di questi premi, organizzata nel nostro Paese, il primo posto sia stato ottenuto da Banca Transilvania. Vi ringraziamo per questo riconoscimento. In BT abbiamo un alto livello di stabilità tra i nostri manager, tanto che la maggior parte di loro ha beneficiato negli anni di numerosi e vari programmi di sviluppo. Il passo successivo più naturale per noi è stato quello di aggiungere altri strumenti e programmi di sviluppo, tra cui il coaching, come metodo di sviluppo personalizzato, a seconda degli obiettivi e delle esigenze di sviluppo di ciascun manager. I colleghi che scelgono di avvalersi di questa opportunità scelgono il proprio coach da un elenco fornito dalla BT Academy dopo un rigoroso processo di selezione.

Grazie all'attenzione della banca per la costruzione di una cultura organizzativa costruttiva, in cui i dipendenti collaborano tra loro e si impegnano per raggiungere gli obiettivi, il 2023 di BT è stato l'anno del collega .