BT è il datore di lavoro più attraente nel settore finanziario, secondo la ricerca di Randstad Romania sull'Employer Brand.

Banca Transilvania ha ricevuto il riconoscimento di The Most Attactive Employer in the Finance Sector (Romania), a seguito dei risultati della Randstad Employer Brand Research, la ricerca sul marchio del datore di lavoro più completa al mondo. L'analisi condotta in Romania si è basata su interviste online a oltre 3.800 intervistati.

Banca Transilvania è un ambiente dinamico con reali opportunità di sviluppo in un'organizzazione forte, nota per il magnetismo del suo marchio. È un luogo in cui si è incoraggiati a fare il passo più lungo della gamba, ma anche motivati a scoprire l'impatto che il proprio lavoro ha nella comunità. BT si occupa di impatto, persone e storie. Ecco perché siamo #PeopleofBT e la nostra proposta è di scoprire chi potete essere nella nostra storia. Nevenca Doca, Direttore Esecutivo Risorse Umane, Banca Transilvania

Cosa vogliono i dipendenti rumeni nel 2024

I risultati della ricerca di quest'anno mostrano che tra le tendenze e le preferenze nelle dinamiche dei dipendenti di anno in anno, la costante che fa la differenza nel rapporto organizzazione-lavoro rimane la stessa: l'employer brand. In Romania siamo ancora nella fase di affinamento delle strategie dedicate a quest'area, per la maggior parte delle aziende, e siamo felici di constatare che siamo sempre più coinvolti nella loro elaborazione, il che ci permette di contribuire a incontri davvero significativi tra talenti e datori di lavoro. Mihaela Maranca, Country Manager, Randstad Romania

In Romania, i principali fattori che influenzano la scelta del lavoro sono: pacchetto retributivo interessante, atmosfera sul posto di lavoro, stabilità del lavoro ed equità. Mentre nel 2023 le parole chiave dell'anno erano inclusività e diversità, nel 2024 sono state aggiunte equità e intelligenza artificiale.