Banca Transilvania, tra i 100 datori di lavoro più desiderati

Anche quest'anno BT è nella Top 100 dei datori di lavoro più ricercati (19° posto) di Catalyst Solutions.

Oltre alle classifiche, lo studio include informazioni sul comportamento e sulle aspettative dei candidati nei confronti delle aziende rumene come datori di lavoro. Gli intervistati - circa 14.500 - sono persone con un'istruzione superiore, all'inizio della loro carriera, e con esperienza, nei settori dell'economia, delle scienze sociali, dell'ingegneria e dell'IT&C.

I risultati mostrano i criteri più importanti nella scelta di un lavoro e di un'azienda, ovvero:

• Il 70% mette al primo posto il pacchetto retributivo;
• Il 50% considera molto importanti i benefit offerti dall'azienda;
• Il 46% parla di sicurezza del lavoro;
• Il 45% apprezza un'atmosfera di lavoro piacevole;
• Il 44% dà priorità all'equilibrio tra lavoro e vita privata nelle proprie scelte.

Confrontando i risultati con quelli dell'anno precedente(Top 100 employer), si notano alcune costanti nelle scelte dei candidati:

• L'attraente pacchetto retributivo rimane in cima alla lista dei voti.
• La stabilità del lavoro è stata votata al 46% quest'anno, rispetto al 50% dell'anno scorso.
• La possibilità di lavorare in un ambiente ibrido è arrivata ultima, con il 31% delle menzioni.

Una domanda posta per la prima volta ai partecipanti all'indagine chiede cosa significhi per i candidati la flessibilità del lavoro. Più della metà di loro (≈55%) intende per flessibilità dell'orario di lavoro la possibilità di organizzare i propri compiti in un arco di tempo prestabilito, rispettando l'orario di lavoro stabilito nel contratto di lavoro.

Le risposte degli intervistati alla domanda "Quali sono i 5 principali datori di lavoro per i quali vorresti lavorare?" erano libere e non assistite.

Nel 2022, quasi 1.000 persone sono state promosse in Banca Transilvania e circa 1.600 nuovi dipendenti sono entrati a far parte del team. BT è stata anche tra i dipendenti più desiderati nel 2022, secondo una nuova indagine condotto da Catalyst Solutions e pubblicato a gennaio di quest'anno.