Banca Transilvania sostiene il progetto ADN Vocațional , che verrà lanciato il 19 giugno 2025 a Bucarest. È stato ideato dal team che ha creato il podcast di sviluppo personale più ascoltato in Romania, Mind Architect, presentato da Paul Olteanu.

Cos'è il DNA professionale:

• È pensato per far scoprire la propria vocazione e costruire una carriera guidata dal significato, dal piacere e dalla soddisfazione, non solo dalla necessità.
  
  
• Propone un cambiamento di paradigma nel modo in cui le persone scelgono e sviluppano il proprio percorso professionale.
  
  
• Fornisce un quadro chiaro e applicabile per l'orientamento professionale, basato su un modello originale, TPVM-P: talenti, passioni, valori, motivazioni e tratti della personalità.

Frequentiamo la scuola preoccupati dalla valutazione e dal futuro, acquisiamo alcune conoscenze, principalmente a memoria, e, se siamo fortunati, anche alcune competenze. Tuttavia, lasciamo la scuola senza molta chiarezza su quali siano i nostri Talenti, le nostre Passioni, i nostri Valori o su come la nostra Personalità influenzi le nostre Motivazioni e il nostro comportamento nella futura vita professionale. Entriamo quindi nel mercato del lavoro pieni di speranza, ma anche confusi, ossessionati dalla pressione di non commettere errori, di dimostrare, dal confronto costante con chi ci circonda e, a volte, da aspettative irrealistiche. Vaghiamo professionalmente, senza chiarezza e sotto pressione, e prendiamo decisioni per il futuro senza conoscere veramente noi stessi. In questo modo, il mondo finisce per essere più povero. Letteralmente e figurativamente. Ho lanciato questo progetto con la convinzione che si possa anche lavorare con significato e soddisfazione e non solo per la sopravvivenza o la comodità. Crediamo che sia possibile costruire insieme una realtà in cui ogni rumeno metta a frutto quotidianamente il proprio talento, al servizio di qualcosa che lo appassiona davvero, viva in linea con i propri valori e la propria personalità e, alla fine, riceva ciò che più lo motiva. Tutto questo affinché possiamo esprimere il nostro potenziale, scoprire il nostro DNA professionale e costruire una carriera attorno ad esso.

Paolo Olteanu
Fondatore
DNA professionale

In occasione del lancio di Vocational DNA, verrà presentato anche uno studio sulle aspettative di carriera, la soddisfazione lavorativa e la scoperta della propria vocazione professionale. La ricerca è stata condotta tra il 1° ottobre 2024 e il 30 aprile 2025 su un campione di quasi 2.000 persone di età compresa tra i 16 e i 50 anni.