I risparmi previdenziali accumulati da 270.000 rumeni nei fondi gestiti da BT Pensii hanno superato il miliardo di lei.

Dall’inizio di quest’anno, BT Pensii ha attirato 55.000 nuovi iscritti. Il 25% di questi ha aderito interamente online, tramite l’app BT Pay.

Rispetto a luglio 2025, è aumentato del 50% il numero di persone che risparmiano nei fondi pensione facoltativi «Pensia Mea» e «Pensia Mea Plus», così come l’importo dei contributi mensili. Allo stesso tempo, una persona su due che negli ultimi 12 mesi ha scelto di risparmiare in un fondo pensione facoltativo ha optato per BT Pensii.

Cambiamento di mentalità: il risparmio per la pensione diventa parte della pianificazione finanziaria

I dati mostrano che per un numero sempre maggiore di rumeni il risparmio per la pensione fa parte della pianificazione finanziaria a lungo termine, non è più solo un’opzione. La pensione facoltativa gestita privatamente consiste in denaro accumulato in un fondo per una futura pensione, che integra la pensione pubblica al momento del pensionamento. A tale fondo possono contribuire sia il dipendente che il datore di lavoro per conto del dipendente, come beneficio aggiuntivo allo stipendio.

Il sistema pensionistico rumeno comprende il Pilastro 1 (pensione pubblica statale), il Pilastro 2 (pensione privata obbligatoria) e il Pilastro 3 (pensione privata facoltativa). BT Pensii è l’unica società rumena sul mercato delle pensioni facoltative e uno dei maggiori gestori del settore.

Contesto economico e demografico, secondo i dati dell’Istituto Nazionale di Statistica

• In Romania, la pensione pubblica è notevolmente inferiore al reddito percepito durante la vita lavorativa: la sua media mensile è di circa 3.000 lei, pari a circa la metà dello stipendio medio netto.
  
  
• Il calo della popolazione rumena – che attualmente ammonta a 19 milioni di persone – è legato a diversi fattori: il basso tasso di natalità, il persistere di un saldo naturale negativo, la migrazione internazionale e il cambiamento dei modelli demografici e familiari.
  
  
• Il rapporto tra il numero di lavoratori e quello dei pensionati del sistema previdenziale pubblico è sempre più sbilanciato in Romania, attestandosi attualmente a 10:8.
  
  
• L'età media della popolazione rumena è aumentata, raggiungendo quasi i 43 anni.
  
  
• D'altra parte, anche nel nostro Paese l'aspettativa di vita è aumentata, superando i 76 anni, per cui le persone trascorrono più anni in pensione rispetto al passato, il che significa che i rumeni hanno bisogno di risorse finanziarie per un periodo più lungo dopo la fine della carriera lavorativa.
  
  

I cambiamenti demografici e sociali contribuiscono ad accentuare la carenza di manodopera e ad aumentare la spesa pubblica per le pensioni, la sanità e l'assistenza sociale. Per questo motivo, il risparmio integrativo per la pensione diventa sempre più importante per mantenere un certo tenore di vita al termine della carriera lavorativa.